Меня в последнее время приводят в трепет тестирования, которые пытаются проводить работодатели. По два листа по 150 вопросов на каждом. Зачастую вопросы не относятся к профессии вообще и к той квалификации, на которую претендует человек. Да еще в несколько этапов! Думала, что только со мной такие вещи происходят. Ну "повезло" просто! Ан нет. Стала опрашивать знакомых и что выясняется? У всех одно и тоже! Я опрашивала бухгалтеров и у всех впечатление, что проверяется не квалификация, а степень терпения. Картина маслом. Вот перлы: "Вот у вас с мужем нет детей. А кто виноват в том что их нет? Вы или муж?" Или "У вас квартира в ипотеке. А при разводе с мужем кому квартира достанется?" Не отстают и кадровые агентства. А на самом деле проверить ответы на вопросы тестов они не в состоянии, специальность уж больно специфическая. Я понимаю, что многие работодатели пострадали от своих бухгалтеров, но господа, это же не метод! Мое мнение, что лицо надо держать не только соискателям. Как выражается мой свекор, "в дурь переть" нельзя никому. В одной лодке сидим, так чего ж ее раскачивать?!